陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）2024年公開招聘合同制職員（留置看護(hù)人員）公告

　　為進(jìn)一步適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查工作新形勢新任務(wù)，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)專職看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，向社會公開招聘9名合同制職員充實(shí)我區(qū)專職留置看護(hù)隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、對象、人數(shù)及資格條件

　　本次招聘合同制職員（留置看護(hù)人員）9名，報(bào)考年齡在18周歲以上、35周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止于本次公開招聘報(bào)名首日）。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件見附件。

　　招聘對象為普通高校畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科以上畢業(yè)人員，須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

　　（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求

　　的正常履職能力；

　　6.招聘公告、崗位要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘信息在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.11g75t.cn/）公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員請于2024年12月24日上午9:00至2024年12月30日下午17:30登錄陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）2024年公開招聘合同制職員（留置看護(hù)人員）報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdyjgxqhtzp2024 ）進(jìn)行報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名）。

　　3.報(bào)名要求：

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄以上報(bào)名網(wǎng)址，在報(bào)名系統(tǒng)填寫好相關(guān)資料，填寫資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，紅、藍(lán)、白底色均可，20KB以上100KB以下）。不得上傳虛假照片或不規(guī)范照片（如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等）。若考生不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的，后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

　　（3）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行初步審核。通過報(bào)名系統(tǒng)初審的報(bào)考人員方可參加筆試。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　通過系統(tǒng)初審的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格審核貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的，一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（2）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件計(jì)算時(shí)間截止于本次公開招聘報(bào)名首日。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生請登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將另行公告。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

　　（四）考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試主要測評基本能力。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試具體時(shí)間將在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.11g75t.cn/）另行公告。

　　（2）筆試成績公布。筆試成績將在筆試結(jié)束后通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　（3）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上研究劃定，及時(shí)向社會公布。

　　2.面試

　　（1）入圍面試人員。在筆試合格報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.11g75t.cn/）公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

　　（2）資格復(fù)審。面試前，招聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（3）面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績現(xiàn)場公布。

　　3.考試綜合成績計(jì)算

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定，并及時(shí)向社會公布。

　　如同一崗位報(bào)考人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

　　四、體檢與考察

　　在綜合成績合格的報(bào)考人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

　　五、公示與聘用

　　在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.11g75t.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　六、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　（一）報(bào)考人員體檢不合格的；

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　（四）擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

　　（二）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

　　（三）報(bào)考人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢；報(bào)名期間可致電區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、區(qū)人力資源和社會保障局咨詢（聯(lián)系方式如下）。

　　區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：

　　聯(lián)系人：謝宜琳       聯(lián)系電話：0662-3821459

　　區(qū)人力資源和社會保障局：

　　聯(lián)系人：吳瑞婷       聯(lián)系電話：0662-3826066

　　電話咨詢時(shí)間為：2024年12月24日至12月30日9:00—12:00、15:00—17:00（公休日除外）。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.11g75t.cn/）公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　附件：陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）2024年合同制職員（留置看護(hù)人員）公開招聘崗位表.xlsx

陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察工委

陽江高新區(qū)人力資源和社會保障局

2024年12月18日